本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合部门的政府信息公开年度工作情况编制而成。本年报由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开收费及减免的情况、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等七个部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日。本年报的电子版可在杭州湾新区开发建设管理委员会门户网站（www.hzw.gov.cn）政府信息公开专栏下载。如对本报告有疑问，请联系：宁波杭州湾新区开发建设管理委员会人力资源和社会保障局（组织部），地址：宁波杭州湾新区兴慈一路1号，电话：0574-89280163。
一、概述
2017年，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于印发2017年政府信息公开工作要点的通知》以及《宁波市政府办公厅关于印发2017年宁波市政府信息公开工作要点的通知》等工作要求，深入推进政府信息公开和政务公开工作，不断提高政府工作透明度，提升政府公信力。一年来主要做了以下几方面的工作：
（一）加强组织领导。由信息公开领导小组对信息公开内容进行审核把关。对每条需要公开的信息，都要由分管科长和分管领导进行签字审核。今年，进一步完善了局信息公开制度，对信息公开内容和程序进一步进行规范，保证每条信息的质量和要求。
（二）及时公开各类工作信息。今年来，局进一步提高了信息的质量和时效要求，对一些公开的信息不规范或者有其他的问题进行纠正和规范。并根据信息公开要求，对每条信息都及时公开和及时上报。今年，准确公布年度预决算报告、“三公”经费支出情况等年度报告，主动接受公众监督；醒目标注局领导、各科室（中心）办公室电话，接受群众咨询。
（三）加强局网站管理维护。依据国家相关法律、法规，结合组织系统、人社系统工作实际。对局政府信息公开进行定期更新和维护，定期检测网络信息安全。及时对外发布各类热点信息，加大政策解读力度，对出台事关群众切身利益的政策及时进行了解读。
二、主动公开政府信息情况
按照《条例》和《规定》，我局坚持“公开为常态，不公开为例外”的指导思想，继续深化主动公开工作。
（一）主动公开政府信息的数量
2017年，人力资源和社会保障局（组织部）共主动公开政府信息245条。
（二）主动公开政府信息的类别
政府网站公开政府信息数245条，其中法规公文48条，工作信息192条，财政信息1条，人事信息3条，年报1条。
（三）主动公开政府信息的形式
我局在杭州湾新区官网开辟政府信息公开专栏，方便公众在线了解我局各类政务信息动态。同时，我局开设宁波杭州湾新区人力资源中心、杭州湾两新党建等公众微信号，借助新兴媒体，及时发布政府信息，并与公众进行实时互动。
三、依申请公开政府信息情况
2017年，我局没有收到政府信息公开申请。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2017年，我局未发生向政府信息公开申请人收取检索、复制、邮寄等费用的情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2017年，我局未接到针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。
六、主要问题和改进措施
2017年，我局的政府信息公开和政务公开工作取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节。主要表现在：一是内容更新不够及时，二是信息质量有待于进一步提升。
下一步，我局将按照国务院和市政府部署要求，继续扩大公开范围，拓宽公开渠道，努力做好政府信息公开工作，进一步加大各项措施的贯彻落实力度，维护好广大人民群众的知情权、监督权。
七、其他需要报告的事项
本年度无其他需要报告的事项。
宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局
2018年3月23日
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