本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局（组织部、两新工委）2021年度政府信息公开情况编制而成。年报由总体情况、主动公开政府信息的情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。年报中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。年报的电子版可在“宁波前湾新区”政府门户网站（www.hzw.gov.cn）中下载。如对本报告有疑问，请联系：宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局（组织部、两新工委），地址：宁波杭州湾新区兴慈一路1号，电话：0574-89280172。
一、总体情况
2021年，宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局（组织部、两新工委）认真贯彻落实《条例》，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，全面做好我局的政府信息公开各项工作，充分保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，充分发挥政府信息的服务作用。
一是加强组织领导。我局政府信息公开工作由局分管领导牵头，综合科具体负责，并设置专人对局办各科室（中心）的信息进行收集、整理，对每条需要公开的信息，都需由经办人员和分管领导进行签字审核把关，不存在擅自公开情况。
二是做好政务信息管理工作。在前湾新区官网开设局政府信息公开专栏和人才开发专栏，及时主动公开我局政策文件、工作进展、财政预决算等内容，同时依托宁波前湾人才公众号等政务新媒体，及时发布各类人才、劳动等相关政策法规，方便群众及时了解我局工作动态。
三是加强信息公开质效。严格按照《条例》相关规定，安排专人认真审核信息内容、编排信息格式，规范发布各类政务信息，切实做到时效信息当天及时更新、日常信息每周定期更新，提质增效。
截至2021年12月底，宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局（组织部、两新工委）共主动公开政府信息206条，其中公文46条，工作信息137条；行政收费1条；财政信息10条；人事信息9条，其中人事任免5条，公招公选4条；年报1条；意见征求2条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 39.49 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | |||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | ||||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | ||||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 1 | ||||||||
二、上年转结政府信息公开申请数量 | 0 | |||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | ||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | 0 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | ||||||||
2.重复申请 | 0 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | |||||||||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | ||||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | |||||||||
3.其他 | 0 | |||||||||
（七）总计 | 0 | |||||||||
四、转结下年度继续办理 | 1 | |||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | ||||||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
2021年，我局在政府信息公开的数量和质量上仍存在不足，接下来，我局将重点做好以下几方面：
一是进一步提高思想认识，加强组织领导，增强工作的积极性、主动性，继续加大主动公开力度，增加信息公开数量。
二是加强信息收集，不断的进行信息挖掘，充实信息内容，提升信息质量，探索拓展公开渠道，更好地为人民服务，确保我局政府信息公开工作扎实有序推进。
三是加强监督保障制度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，做好自查。
六、其他需要报告的事项
本年度无其他需要报告的事项。
宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局
二〇二二年一月二十日