各建设、施工单位、有关单位:

根据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、《浙江省工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》（浙人社发〔2022〕13号）、《浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于在工程建设领域全面启用工资支付监管平台的通知》（浙人社发〔2020〕26号）、《关于调整宁波市工程建设领域农民工工资保证金管理工作的通知》（甬根治办发〔2023〕1号）、《宁波市工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则(试行)》(甬人社发〔2022〕29号)等文件精神，为进一步建立健全解决建筑业企业拖欠工资的长效机制，常态化压实参建单位主体责任，深入落实“六项制度”，扎实推进治理欠薪冬季行动，保障企业职工和农民工合法权益，我局采取数字平台检查和现场监督巡检相结合的方式，对新区153个项目的“六项制度”落实情况进行监督检查，对逾期不整改或整改不到位的企业和项目予以通报，对拒不改正违法违规行为的责任主体进行处理处罚，抄告行业主管部门记不良行为，依法依规限制建筑市场准入。

各新区项目参建企业要引以为戒、举一反三，切实履行企业主体责任，对照相关要求深入自查、自纠“六项制度”落实存在的相关问题，规范项目管理、劳动用工和工资支付行为，完善工资纠纷快速调处机制，确保农民工权益保障落实到位。 

附件：施工单位未有效落实“六项制度”通报名单.docx

宁波前湾新区就业促进和劳动保护工作联席会议

2025年1月15日