9月12日，2025年宁波市首届企业内训师技能精英赛决赛在宁波前湾新区举行，来自全市制造业、服务业、数字经济等领域20名优秀企业内训师齐聚一堂，展开激烈角逐。

据悉，本次决赛采用路演的形式，每位选手路演时间为15分钟。路演内容聚焦解决职工实际需求，突出新思想、新理念、新技术、新方法在解决企业和职工实际问题中的应用。成绩评定采用评委现场打分制，分别从培训自驱力、课程设计力、课程培训力、互动沟通力、实际应用力和培训效果力五个维度进行综合评价。

比赛现场气氛紧张而热烈。选手们精神饱满、沉着应战，在有限的时间内充分展现专业素养与教学风采。参赛课程设计结构严谨、内容充实，教学方法灵活多样，或通过案例导入深入浅出地解析专业知识，或运用模型演示直观展现操作流程。课件制作精美实用，教学辅助工具运用得当，充分展现了企业内训师队伍扎实的业务功底和创新的教学理念。

“这次比赛贴近我们实际工作的需求，关注内训是否能落地见效，不仅考验课程设计能力，更考验我们在有限时间内把握重点、触动听众的实际传授力，我收获颇多。”一位参赛选手表示。

今年以来，宁波前湾新区总工会紧紧围绕“体系化、品牌化、片区化、数字化”工作路径，积极推进大国工匠培育、工会组织建设、劳动关系协调、职工服务优化等各项工作。在人才培育方面，前湾已建立1家劳模工匠学院、5家企业工匠学堂和18家劳模工匠创新工作室，累计培育浙江工匠7人、宁波工匠16人、港城工匠12人；在职工关爱方面，打造“妈咪暖心小屋”21家，开展“送演出进基层”、“1元观影”、“职工暑托班”等品牌活动80余场，服务职工超3万人次。

“未来，我们将继续拓展‘以赛促训、以训强技、以技育才’的良性循环，进一步搭建内训师交流平台并推动课程资源共享，助力建设一支契合新时代要求、扎根企业一线、赋能职工成长的高水平内训师队伍。”宁波前湾新区总工会相关负责人表示。