为助力园区人力资源企业打通数字化管理链路，实现办公提效、用工合规、银企服务一站式落地，近日，宁波前湾新区人力资源产业园3楼路演厅成功举办园区数字化能力专题培训会。

本次活动聚焦人力资源行业数字化转型痛点，特邀企业微信、钉钉、招商和杭州银行专业讲师现场授课，园区25家企业负责人、IT负责人齐聚参会，共探数字化转型新思路、新工具。

企业微信、钉钉讲师结合人力资源行业真实运营案例，分享协同办公、人员管理、线上客户服务等数字化落地实操路径；招商银行、杭州银行分别推介“薪福通”“薪易宝”数字化薪税服务平台，细致讲解薪酬批量发放、人力成本精细化管控、银企直连对账等实用功能，课程兼顾平台演示、实操教学与现场答疑，针对性、实用性突出。

在交流环节，参会企业代表围绕多项目薪资自动核算、客户资源留存、低代码系统搭建成本、银行代发对接流程等实际经营问题踊跃提问，4位讲师结合园区人力企业经营现状逐一细致解答，提供可直接落地的数字化改造思路。

本次培训精准贴合人力资源行业经营痛点，以往分散在多软件、线下表格的人事、薪资、客户管理工作，通过企业微信、钉钉平台可整合为一体化数字化体系，搭配银行专属薪服工具，帮助企业真正实现“降本、增效、合规”。下一步，产业园将持续聚焦人力资源服务业高质量发展需求，常态化开展数字化转型、行业政策、专业服务等系列企业赋能培训，更好为新区先进制造业基地建设提供强有力的人才配套支撑。